9月27日上午，公司多崗位招聘面試工作按計劃開展，按照程序公司面試考核小組現場對符合面試條件的人員進行考核。

本次招聘工作于七月下旬啟動，面向社會發布招聘公告，通過資格審查與筆試篩選，共有31人進入面試環節。考試采用結構化面試的形式，以抽簽為序逐一入場，面試考官現場評分，公司人力資源部、監察室人員全程參與監考。

本次公開招聘在公司認真嚴謹的組織實施下，始終遵循公開、公平、公正的原則，經過筆試、面試成績的綜合評議，層層選拔，最后共有13名應聘人員進入體檢、政審、公示等后續環節，公司即將迎來新人員。

陳一沁